Hallo liebe Forum-Mitglieder,
ich bin kürzlich über Arbeitszeiterfassungssysteme gestolpert und frage mich, ob sie gesetzlich vorgeschrieben sind. Gibt es hier jemanden, der über die rechtlichen Anforderungen an Arbeitszeiterfassung informiert ist? Sind Unternehmen verpflichtet, solche Systeme zu verwenden, oder gibt es Spielraum für individuelle Entscheidungen?
Ich bin offen für alle Empfehlungen und Erfahrungen!