Ich würde mir mal die Inserate ansehen. Manchmal fehlt es da schon an etwas. Aber auch das Firmenprofil in den verschiedenen Jobbörsen ist wichtig. Hier sollte nicht nur dargestellt werden was das Unternehmen alles macht, sondern was es dem Bewerber bieten kann. Ich würde hier vor allem mit Bildern arbeiten, wenn es möglich ist. Damit man auch einen visuellen Eindruck bekommt. Wenn ihr allerdings kaum Zeit dafür findet, solltet ihr vielleicht auch über
Personalvermittlung nachdenken. Die Dienstleister kümmern sich um das Recruiting und ihr könnt euch ausschließlich dem Tagesgeschäft widmen.
LG